चाहे आप पूरे समय कार्यालय में लौटने की योजना बना रहे हों या केवल अंशकालिक आधार पर चाइल्डकैअर की आवश्यकता हो, विभिन्न प्रकार के चाइल्डकैअर प्रदाता हैं जिनमें से चयन करना है। नानी और एयू जोड़े से लेकर अभिभावक सहायकों और इन-होम डेकेयर प्रदाताओं तक, विकल्पों की अधिकता व्यापक है।
इसका मतलब यह है कि आपको अपने बजट की बाधाओं को पूरा करने वाली कीमत पर वही मिलने की संभावना है जो आपको चाहिए। उपलब्ध विभिन्न प्रकार के चाइल्डकैअर प्रदाताओं के साथ-साथ क्या देखना है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ते रहें। हम आपको जरूरत पड़ने पर लागत पर सब्सिडी कैसे दें, इस पर भी विचार प्रदान करते हैं।
चाइल्डकैअर प्रदाताओं के प्रकार
जब आपके बच्चे के लिए चाइल्डकैअर प्रदाता चुनने की बात आती है, तो चुनने के लिए बहुत सारे विकल्प होते हैं। चाहे आपको केवल अंशकालिक सहायता की आवश्यकता हो या आप चाहते हैं कि कोई आपके बच्चों को चौबीसों घंटे आपके घर में देखे, हर जरूरत और बजट के लिए विकल्प हैं। यहां सबसे सामान्य प्रकार के चाइल्डकैअर प्रदाताओं पर एक करीब से नज़र डाली गई है।
डेकेयर प्रदाता
डेकेयर एक चाइल्डकैअर विकल्प है जहां माता-पिता अपने बच्चों को दिन में देखभाल, पर्यवेक्षण और सीखने के लिए छोड़ देते हैं। पारंपरिक डेकेयर केंद्र विशिष्ट ड्रॉप-ऑफ और पिक-अप समय के साथ औपचारिक, संरचित वातावरण हैं।
डेकेयर सेंटर प्रीस्कूलर के माध्यम से शिशुओं की देखभाल में विशेषज्ञ होते हैं, हालांकि कुछ डेकेयर सुविधाएं स्कूली उम्र के बच्चों के लिए पहले और बाद में स्कूल की देखभाल भी प्रदान करती हैं। प्रत्येक डेकेयर के अलग-अलग नियम हैं, लेकिन कई बच्चे 3 महीने तक के बच्चों को ले सकते हैं।
कुछ डेकेयर सेंटर बच्चों को स्कूल से घर ले जाते हैं, जबकि अन्य कुछ पाठ्येतर प्रसाद या खेल कार्यक्रमों के लिए परिवहन भी प्रदान करते हैं। कई डेकेयर में औपचारिक कार्यक्रम होते हैं, जैसे स्कूल, जब बच्चे छोटे हो जाते हैं। और यद्यपि अधिकांश डेकेयर केंद्र राष्ट्रीय या क्षेत्रीय श्रृंखलाएं हैं, आप कुछ ऐसे पाएंगे जो निजी स्वामित्व में हैं।
नियमों, लाइसेंसिंग या मान्यता आवश्यकताओं को निर्धारित करने के लिए अपने राज्य से जांच करना सुनिश्चित करें। डेकेयर डायरेक्टर आपको यह बताने में भी सक्षम होना चाहिए कि शिक्षकों ने किस प्रकार की शिक्षा और प्रशिक्षण प्राप्त किया है और साथ ही आप दिन-प्रतिदिन क्या उम्मीद कर सकते हैं।
अपने परिवार के लिए सही डेकेयर सेंटर ढूँढनाइन-होम केयर प्रोवाइडर
घर में चाइल्डकैअर , के रूप में भी जाना जाता है पारिवारिक देखभाल , एक चाइल्डकैअर विकल्प है जहां परिवार अपने बच्चे को एक ऐसे वयस्क के घर लाने के लिए भुगतान करते हैं जो नियमित, निरंतर आधार पर चाइल्डकैअर प्रदान करता है। यह विकल्प नानी से अलग है क्योंकि देखभाल करने वाला बच्चे के घर नहीं जाता है। राज्य अक्सर उन बच्चों की संख्या को सीमित कर देते हैं जिनकी देखभाल घर के वातावरण में की जा सकती है।
साथ ही, होम चाइल्डकैअर प्रदाताओं को राज्य द्वारा लाइसेंस प्राप्त होना चाहिए, और व्यक्तियों को प्राथमिक चिकित्सा, सुरक्षा और चाइल्डकैअर में बुनियादी प्रशिक्षण होना चाहिए। कई इन-होम प्रदाताओं के पास प्रारंभिक बचपन की शिक्षा का प्रशिक्षण भी है और वे पूरे दिन शैक्षिक अवसर प्रदान करेंगे। कुछ भोजन भी प्रदान करते हैं जबकि अन्य की आवश्यकता होती है कि आप अपने बच्चे के लिए भोजन और नाश्ता लाएँ।
अपने बच्चे के लिए घर में देखभाल का चयन कैसे करेंदाई
प्रति दाई एक परिवार द्वारा लिव-इन या लिव-आउट स्थिति में नियोजित एक व्यक्ति है। एक नानी का आवश्यक कार्य घर में बच्चों की सभी देखभाल के लिए बड़े पैमाने पर असुरक्षित सेटिंग में जिम्मेदार होना है।
नानी को एक नानी एजेंसी, एक वेबसाइट, या मुंह से शब्द और सिफारिशों के माध्यम से पाया जा सकता है। एक नानी के कर्तव्य चाइल्डकैअर और घर के किसी भी काम या बच्चों से संबंधित कार्यों पर केंद्रित होते हैं, जैसे कपड़े धोना और खाना बनाना।
एक नानी के पास कोई औपचारिक प्रशिक्षण हो भी सकता है और नहीं भी; हालांकि, कई नानी के पास बच्चों के साथ काम करने का वर्षों का अनुभव है। एक नानी पूर्णकालिक (सप्ताह में 40 या अधिक घंटे), अंशकालिक काम कर सकती है, या नानी के हिस्से में शामिल हो सकती है।
औ जोड़ी
यदि आपको लगता है कि आप अपने परिवार के लिए लिव-इन चाइल्डकैअर का आनंद ले सकते हैं और साथ ही किसी अन्य संस्कृति और भाषा के संपर्क में आ सकते हैं, तो आप एक पर विचार करना चाह सकते हैं। या जोड़ी . अक्सर परिवार का हिस्सा माना जाता है, एक जोड़ी के कर्तव्यों में बच्चों की देखभाल से संबंधित कुछ भी शामिल हो सकता है, लेकिन आमतौर पर इसमें घर का काम या सफाई शामिल नहीं होती है।
यू.एस. में, मेजबान परिवार एयू जोड़ी के लिए कमरे और बोर्ड के साथ-साथ चाइल्डकैअर घंटों की एक निर्धारित संख्या के बदले में वजीफा प्रदान करता है। इन घंटों को मजबूती से सामने रखा जाता है, इसमें अक्सर सप्ताहांत की छुट्टी शामिल होती है, और मेजबान परिवार को उनका पालन करने की आवश्यकता होती है।
यदि आप एयू जोड़ी में रुचि रखते हैं, तो आपको यू.एस. डिपार्टमेंट ऑफ स्टेट द्वारा विनियमित एक दर्जन या अधिक अनुमोदित एजेंसियों में से एक को नियुक्त करना होगा। ध्यान रखें, कि खर्चों में आमतौर पर वजीफा, प्लस एजेंसी शुल्क और यात्रा व्यय शामिल होते हैं।
2022 की 9 सर्वश्रेष्ठ एयू जोड़ी एजेंसियांसापेक्ष देखभाल
बहुत से लोग बच्चों की मदद के लिए किसी रिश्तेदार जैसे दादा-दादी, चाची, चाचा, या परिवार के अन्य सदस्य की ओर रुख करते हैं। आपको इस प्रकार की देखभाल बेहतर लग सकती है क्योंकि कोई ऐसा व्यक्ति जिसे आप पहले से जानते हैं, आपके बच्चे की देखभाल कर रहा है।
लेकिन, इस प्रकार की व्यवस्था भी जोड़ सकती है संभावित तनाव पारिवारिक संबंधों के लिए विशेष रूप से यदि आप पाते हैं कि आपकी अपेक्षाओं को संप्रेषित करना कठिन है। यदि आपके पालन-पोषण की शैली अलग-अलग है तो आपको भी मुश्किलों का सामना करना पड़ सकता है।
कभी-कभी परिवार के सदस्य आपके बच्चे को मुफ्त में देखने के लिए राजी हो जाते हैं। लेकिन सुनिश्चित करें कि आप उनके समय और प्रयास के लिए किसी प्रकार के भुगतान या मुआवजे पर चर्चा करें। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके परिवार के सदस्य की सराहना की जाती है और वे इसका फायदा नहीं उठाते हैं।
दादा-दादी बच्चों की देखभाल करने से पहले क्या चर्चा करेंबेबीसिटर
दाई वह व्यक्ति है जो बच्चों के माता-पिता या अभिभावकों की ओर से अस्थायी रूप से बच्चों की देखभाल करता है। एक दाई बच्चों की सुरक्षा और भलाई के लिए जिम्मेदार है।
वे गतिविधियों की योजना बनाने या पर्यवेक्षण करने के लिए भी जिम्मेदार हो सकते हैं प्ले डेट . अन्य दाई खाना पका सकती हैं, साफ कर सकती हैं, होमवर्क में मदद कर सकती हैं या बच्चों को निर्धारित गतिविधियों के लिए प्रेरित कर सकती हैं। दाई को काम पर रखने से पहले विशिष्ट जिम्मेदारियों पर चर्चा करना सुनिश्चित करें।
अधिकांश बच्चों की देखभाल करने वाली नौकरियों को अंशकालिक नौकरी माना जाता है और विशिष्ट अवसरों पर या नियमित कार्यक्रम के अनुसार घंटे के हिसाब से भुगतान किया जाता है। इसके अलावा, कई दाई ने प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण पूरा कर लिया है, हालांकि यह आमतौर पर राज्य की आवश्यकता नहीं है। यदि यह एक ऐसा कौशल है जिसे आप अपनी दाई के पास रखना चाहते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप इसके बारे में पहले ही चर्चा कर लें।
दाई को किराए पर लेने से पहले पूछे जाने वाले प्रश्नअभिभावक सहायक
प्रति अभिभावक सहायक एक व्यक्ति है जो माता-पिता या परिवार को अपने बच्चों के साथ अतिरिक्त देखभाल की आवश्यकता होती है, जबकि माता-पिता घर पर होते हैं। कभी-कभी माता-पिता दिन के दौरान केवल हाथों का एक अतिरिक्त सेट चाहते हैं, खासकर यदि उनके एक से अधिक बच्चे हैं। दूसरी बार, माता-पिता घर से काम कर रहे होंगे और उन्हें बच्चों की देखभाल करने के लिए किसी की आवश्यकता हो सकती है, जबकि वे काम की ज़िम्मेदारी लेते हैं।
यह भूमिका अक्सर उन युवा लोगों द्वारा निभाई जाती है जो अभी-अभी बच्चा सम्भालना शुरू कर रहे हैं या नानी या पूर्णकालिक दाई होने की समयबद्धता के बिना कुछ अतिरिक्त पैसा कमाना चाहते हैं। आमतौर पर, माता-पिता के सहायक मिडिल स्कूल, हाई स्कूल या कॉलेज में होते हैं और प्रति दिन समय की प्रतिबद्धता आमतौर पर पूर्णकालिक नानी से छोटी होती है।
एक अभिभावक सहायक चाइल्डकैअर, होमवर्क सहायता, भोजन तैयार करने और यहां तक कि हल्के घर के काम को संभालने के लिए कुछ पर्यवेक्षण के तहत काम करता है। माता-पिता सहायक की जिम्मेदारियों पर पहले से सहमति होनी चाहिए ताकि व्यक्ति को पता चले कि उनसे क्या अपेक्षित है।
शिविर परामर्शदाता
गर्मियों के दौरान, कैंप काउंसलर आपके बच्चे के लिए चाइल्डकैअर प्रदाता की भूमिका निभा सकते हैं। सभी उम्र के बच्चों और विभिन्न रुचियों के लिए विभिन्न शिविर हैं। कैंप काउंसलर अक्सर हाई स्कूल या कॉलेज के छात्र होते हैं जो बच्चों के समूह की निगरानी करते हैं या किसी विशेष गतिविधि को निर्देशित करते हैं।
कैंप काउंसलर बच्चों के लिए रोल मॉडल भी हो सकते हैं, और कई बच्चे डे कैंप और स्लीप-अवे कैंप दोनों में अपने कैंप काउंसलर के साथ मजबूत बंधन बनाते हैं। यदि आप अपनी स्कूली उम्र या बड़े बच्चों के लिए ग्रीष्मकालीन चाइल्डकैअर की तलाश कर रहे हैं, तो यह एक अच्छा विकल्प हो सकता है जो न केवल आपके बच्चों की देखभाल करता है बल्कि एक समृद्ध वातावरण भी हो सकता है।
अल्टीमेट किड्स समर कैंप गाइडचाइल्डकैअर प्रदाताओं में क्या देखना है
अपने परिवार के लिए सही चाइल्डकैअर विकल्प चुनना आपके द्वारा लिए जाने वाले सबसे महत्वपूर्ण और चुनौतीपूर्ण निर्णयों में से एक है। चाहे आप एक नानी, इन-होम चाइल्डकैअर, या एक डेकेयर सेंटर चुनें, सभी विकल्पों को एक निश्चित मानदंडों को पूरा करना चाहिए जिसमें लाइसेंसिंग और अनुभव से लेकर प्रोग्रामिंग, पोषण और यहां तक कि गर्मजोशी तक सब कुछ शामिल है।
चाइल्ड केयर प्रदाताओं का मूल्यांकन करने में आपकी मदद करने के लिए, यू.एस. ऑफ़िस ऑफ़ चाइल्ड केयर इंगित करता है कि प्रत्येक चाइल्डकैअर प्रदाता के पास 15 अवश्य ही होने चाहिए। वे एक भी प्रदान करते हैं प्रिंट करने योग्य सूची आपकी मूल्यांकन प्रक्रिया को और अधिक कुशल बनाने में मदद करने के लिए।
कुल मिलाकर, जब आप किसी संभावित चाइल्डकैअर साइट पर जाते हैं या किसी संभावित प्रदाता का साक्षात्कार लेते हैं, तो आप उनके लाइसेंस, क्रेडेंशियल, अनुभव और दिशानिर्देशों का मूल्यांकन करना चाहते हैं। आप यह भी देखना चाहते हैं कि वे आपके बच्चे के साथ-साथ उनकी देखभाल में अन्य बच्चों के साथ कैसे बातचीत करते हैं। आदर्श रूप से, आप एक ऐसी साइट या व्यक्ति को खोजना चाहते हैं जो गर्मजोशी और स्वागत करने वाला दोनों हो।
आप यह भी सुनिश्चित करना चाहते हैं कि चाइल्डकैअर के लिए उनका दृष्टिकोण आपके अपने पालन-पोषण के दर्शन के साथ संरेखित हो।
दूसरे शब्दों में, वे उधम मचाते बच्चों को कैसे दिलासा देते हैं? सोने का समय या प्रीस्कूलर जो अभिनय करते हैं? आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे आपके बच्चे के साथ इस तरह से बातचीत करेंगे जो आपके पालन-पोषण के अनुरूप हो। यह भी पता लगाने की कोशिश करें कि वे बीमारियों से कैसे संपर्क करते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आप डेकेयर सेंटर या इन-होम डेकेयर देख रहे हैं, तो क्या उनके पास सिक-चाइल्ड पॉलिसी है? या, यदि आप एक नानी या अनु जोड़ी को काम पर रखने की योजना बना रहे हैं, तो क्या होगा यदि वे बीमार हो जाते हैं? क्या आपके बच्चे की देखभाल के लिए कोई बैकअप योजना है?
अंत में, अपने पेट पर भरोसा करना सुनिश्चित करें। यहां तक कि अगर शहर में हर कोई किसी विशेष डेकेयर सेंटर के बारे में चिंतित है या नानी की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है, अगर कुछ सही नहीं लगता है, तो अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करें। आप जानते हैं कि आपके परिवार और आपके बच्चे के लिए क्या सही है। और, यदि आप किसी स्थिति में प्रवेश करते हैं और महसूस करते हैं कि यह वह नहीं है जिसका आपने अनुमान लगाया था, तो बदलाव करने से न डरें।
लागत के बारे में क्या करना है
कभी-कभी चाइल्डकैअर के लिए भुगतान करने के लिए संसाधन ढूंढना भारी पड़ सकता है। वास्तव में, डेटा इंगित करता है कि बच्चे की देखभाल का खर्च कम आय वाले परिवारों की कमाई का 35% है।
सौभाग्य से, ऐसे कई वित्तीय सहायता कार्यक्रम उपलब्ध हैं जो उन परिवारों की मदद कर सकते हैं जो सब्सिडी पाने के योग्य हैं या यहां तक कि चाइल्डकैअर के लिए भुगतान भी करते हैं। हालाँकि आपके लिए क्या उपलब्ध है, यह देखने में थोड़ा लेगवर्क हो सकता है, यह प्रयास के लायक हो सकता है। यहां कुछ विकल्प दिए गए हैं जिन पर आप चाइल्डकैअर के लिए भुगतान करने में मदद कर सकते हैं।
राज्य द्वारा संचालित कार्यक्रम
यू.एस. में प्रत्येक राज्य बाल देखभाल सहायता कार्यक्रम प्रदान करता है जिसे संघीय सरकार द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। लेकिन, आपके स्थान के आधार पर योग्यता अलग है। शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह अपने स्थानीय बाल देखभाल संसाधन और रेफरल एजेंसी से जांच कर रही है। वे आपको बता सकते हैं कि आपके क्षेत्र में क्या उपलब्ध है।
एक अन्य विकल्प चाइल्ड केयर अवेयर ऑफ अमेरिका (सीसीएए) साइट पर जाना है और अपने राज्य का चयन करने के लिए उनके मानचित्र का उपयोग करना है। एक बार जब आप अपने राज्य का चयन कर लेते हैं, तो आप वहां सभी चाइल्डकैअर संसाधनों को देख पाएंगे।
सैन्य सहायता
अगर आपके परिवार में कोई सेना में है, तो आप चाइल्डकैअर के भुगतान में सहायता के लिए पात्र हो सकते हैं। यहां तक कि कुछ डेकेयर सेंटर सैन्य परिवारों के लिए छूट प्रदान करते हैं। यह पता लगाने के लिए कि आप किस प्रकार की वित्तीय सहायता के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, आप सेना की अपनी विशेष शाखा से संपर्क कर सकते हैं।
या, अधिक जानने के लिए आप सरकार के चाइल्ड केयर कार्यालय की वेबसाइट पर जा सकते हैं। उनकी वेबसाइट आपको सेना की प्रत्येक शाखा के बारे में जानकारी प्रदान करती है।
नानी-शेयर कार्यक्रम और चाइल्डकैअर को-ऑप्स
नानी-शेयर कार्यक्रम के साथ, दो या दो से अधिक परिवार एकल नानी की लागत साझा करते हैं। कुछ परिदृश्यों में, नानी सभी बच्चों को एक साथ देखती है। अन्य मामलों में, नानी जरूरतों और काम के कार्यक्रम के आधार पर परिवारों के बीच बारी-बारी से काम करती है।
एक नानी-शेयर उन परिवारों के लिए एक अच्छा विकल्प है, जिन्हें पूर्णकालिक डेकेयर की आवश्यकता नहीं है या समान कार्य शेड्यूल वाले पड़ोसियों, दोस्तों या रिश्तेदारों के लिए। और, क्योंकि दो या दो से अधिक परिवार लागत का भुगतान कर रहे हैं, वे अन्य स्थितियों की तुलना में चाइल्डकैअर के लिए कम भुगतान करते हैं।
इस बीच, चाइल्डकैअर को-ऑप के साथ, माता-पिता का एक समूह जो एक-दूसरे को जानते हैं और उन पर भरोसा करते हैं, बारी-बारी से एक-दूसरे के बच्चों की देखभाल करते हैं। आमतौर पर इसमें कोई पैसा शामिल नहीं होता है। इसके बजाय, माता-पिता चाइल्डकैअर के बदले मुफ्त चाइल्डकैअर प्रदान करते हैं।
ये व्यवस्थाएं उन माता-पिता के लिए अच्छी तरह से काम करती हैं जो अंशकालिक काम करते हैं या अलग-अलग कार्यक्रम हैं। यदि आपके क्षेत्र में कोई सहकारिता मौजूद नहीं है, तो आप स्वयं एक को-ऑप आयोजित करना चाह सकते हैं। वे परिवारों के लिए एक लाभकारी और लागत-बचत विकल्प हो सकते हैं लेकिन सभी को लाभ सुनिश्चित करने के लिए स्पष्ट दिशानिर्देश स्थापित करना महत्वपूर्ण है और कोई भी इस प्रणाली का लाभ नहीं उठाता है।
नियोक्ता आधारित कार्यक्रम
जब नियोक्ता-आधारित चाइल्डकैअर की बात आती है, तो नियोक्ता के आधार पर विकल्प बहुत भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ नियोक्ता ऑनसाइट चाइल्डकैअर की पेशकश करते हैं, जबकि अन्य आपको हर समय या कम से कम समय के लिए घर से काम करने की अनुमति देंगे।
कुछ नियोक्ता आपको एक वैकल्पिक शेड्यूल पर काम करने की अनुमति भी देंगे ताकि आप और आपका साथी (या परिवार का कोई अन्य सदस्य) अलग-अलग घंटे काम कर सकें ताकि आप प्रत्येक अलग-अलग समय पर बच्चों के साथ रह सकें-कभी-कभी चाइल्डकैअर की आवश्यकता को भी समाप्त कर देते हैं।
अंत में, कुछ नियोक्ता चाइल्डकैअर सहायता प्रदान करते हैं या स्कूली बच्चों के लिए ग्रीष्मकालीन शिविरों के लिए भुगतान करने को तैयार हैं। इस प्रकार के कार्यक्रम अपने कर्मचारियों के लिए चाइल्डकैअर की लागत को ऑफसेट करने में मदद करते हैं। कुछ नियोक्ता परिवारों को अपने बच्चों को व्यावसायिक यात्राओं पर ले जाने की अनुमति भी देंगे (और फिर भी आपके खर्चों की प्रतिपूर्ति करेंगे)।
कर आभार
कई कामकाजी माता-पिता बच्चे और आश्रित देखभाल कर क्रेडिट (सीडीसीटीसी) के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। यह क्रेडिट, जो आपकी आय पर आधारित है, आपके द्वारा चाइल्डकैअर के लिए भुगतान किए जाने वाले कुछ प्रतिशत पर सब्सिडी देता है।
आम तौर पर, योग्य व्यक्ति के लिए डॉलर की सीमा 3,000 डॉलर है। लेकिन अगर आपके पास योग्य चाइल्डकैअर सुविधा में एक से अधिक बच्चे हैं तो आप $6,000 तक प्राप्त कर सकते हैं।
उस ने कहा, 2021 में अमेरिकी बचाव योजना ने अस्थायी रूप से सीडीसीटीसी से लाभ बढ़ा दिया। एक योग्य व्यक्ति के लिए परिवार $4,000 तक और दो या अधिक के लिए $8,000 तक प्राप्त कर सकते हैं। $125,000 तक की आय वाले परिवारों के लिए पूर्ण लाभ उपलब्ध है।
वेरीवेल का एक शब्द
जब आपके परिवार के लिए चाइल्डकैअर चुनने की बात आती है, तो यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि कोई भी एक आकार-फिट-सभी नहीं है। अपने बच्चों के लिए सबसे अच्छा चाइल्डकैअर विकल्प चुनना विभिन्न कारकों पर आधारित एक बहुत ही व्यक्तिगत निर्णय है। कुंजी एक चाइल्डकैअर पद्धति-या विधियों के संयोजन को ढूंढना है- जो आपके परिवार के लिए समझ में आता है और आपके बजट के भीतर फिट बैठता है।
बहुत सारे प्रश्न पूछें, उपयुक्त लाइसेंस देखें, और सुनिश्चित करें कि प्रदाता आपके विकल्पों पर शोध करते समय स्वास्थ्य और सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने पेट पर भरोसा रखें। आप अपने बच्चों को किसी और से बेहतर जानते हैं, इसलिए आपको पता चल जाएगा कि उनके लिए क्या सही है।
और, अगर कुछ काम नहीं कर रहा है, तो बदलाव करने से न डरें। जरूरतें और अपेक्षाएं बदलती हैं, इसलिए यदि आप अपने वर्तमान चाइल्डकैअर विकल्प से खुश नहीं हैं और बदलाव करना चाहते हैं तो बुरा मत मानिए। अंत में, यह सुनिश्चित करना कि आपके बच्चे को वह देखभाल मिले जो आप चाहते हैं और एक मूल्य बिंदु पर जो आपके परिवार के लिए समझ में आता है, रिश्ते में सबसे महत्वपूर्ण चर है।
2022 की 7 सर्वश्रेष्ठ बाल देखभाल सेवाएं
