यह दिया गया है कि बच्चे और किशोर हिंसक वातावरण में नहीं सीख सकते हैं, जैसे स्कूल में जहां उन्हें परेशान किया जा रहा है और धमकाया जा रहा है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि ऐसा न हो, स्कूल प्रशासकों, शिक्षकों और अभिभावकों पर एक साथ काम करना है।
के मुताबिक एचआरएसए (स्वास्थ्य संसाधन और सेवा प्रशासन), कई स्कूलों ने बहुत गंभीरता से बदमाशी को रोकने की जिम्मेदारी ली है और नियमों की एक विरोधी धमकाने वाली प्रणाली स्थापित की है और परिणाम .
- कई राज्यों ने धमकाने-रोधी कानून पारित किए हैं जिनके लिए पब्लिक स्कूलों में धमकाने-विरोधी कार्यक्रम की आवश्यकता होती है।
- आप अपने स्कूल की धमकाने-रोधी नीतियों की एक प्रति का अनुरोध कर सकते हैं यदि यह आपके छात्र की हैंडबुक में पहले से नहीं है।
आप स्कूल प्रशासकों, शिक्षकों और कर्मचारियों से क्या करने की उम्मीद कर सकते हैं?
दुखद सत्य यह है कि बदमाशी होता है और निवारक उपाय 100% समय काम नहीं करते हैं। माता-पिता यह उम्मीद नहीं कर सकते कि कोई स्कूल बदमाशी को पूरी तरह से होने से रोकने में सक्षम है।
हालांकि, माता-पिताकर सकते हैंस्कूलों से अपेक्षा करते हैं कि वे बदमाशी के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण अपनाएं। साथ ही, किसी छात्र या माता-पिता द्वारा स्कूल को समस्या से अवगत कराने के बाद, बदमाशी से तत्काल और दृढ़ तरीके से निपटा जाना चाहिए।
एचआरएसए नोट करता है कि स्कूल प्रशासन से निम्नलिखित कार्यों की उम्मीद की जा सकती है (सीधे उद्धरण 2009 'बदमाशी गाइड रोकें' बोल्ड और कोट्स में हैं)। इन दिशानिर्देशों का उपयोग कई स्कूल अपने स्वयं के नियमों और नीतियों के आधार के रूप में करते हैं:
- 'स्कूल के कर्मचारियों को बदमाशी की तुरंत जांच करनी चाहिए।' प्रशासन को माता-पिता की चिंताओं की जांच करनी चाहिए और फिर माता-पिता को स्थिति को ठीक करने की उनकी योजनाओं के बारे में सूचित करना चाहिए।
- 'स्कूल के कर्मचारियों को कभी भी आपके बच्चे और उन्हें तंग करने वाले बच्चे के साथ संयुक्त बैठक नहीं करनी चाहिए।' एक संयुक्त बैठक उस बच्चे को शर्मिंदा या डरा सकती है जिसे धमकाया गया है और इससे और समस्याएं हो सकती हैं। इसके अलावा, बदमाशी एक संघर्ष नहीं है, बल्कि उत्पीड़न का एक रूप है और स्कूल को बच्चों को मध्यस्थता के लिए संदर्भित नहीं करना चाहिए।
- 'उस बदमाशी के बारे में जानने के लिए स्टाफ को आपके बच्चे से मिलना चाहिए जो उसने अनुभव किया है।' इस बैठक के दौरान, उन्हें आपके बच्चे को आश्वस्त करना चाहिए कि वे यह देखने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे कि बदमाशी बंद हो जाए। एक योजना विकसित की जानी चाहिए जो आपके बच्चे को सुरक्षित रखे और कर्मचारियों को भविष्य में बदमाशी के किसी भी संकेत के लिए सतर्क रहना चाहिए।
- 'स्कूल कर्मियों को उन बच्चों से मिलना चाहिए जिन पर बदमाशी में भाग लेने का संदेह है।' इस बैठक के दौरान, कर्मचारियों को यह स्पष्ट करना चाहिए कि बदमाशी बर्दाश्त नहीं की जाती है और यह स्कूल के नियमों के खिलाफ है। जरूरत पड़ने पर प्रशासन परिणाम भी थोप सकता है। धमकाने वाले बच्चे अवकाश जैसे विशेषाधिकार खो सकते हैं या उनके माता-पिता को सूचित किया जा सकता है।
- 'शिक्षकों और माता-पिता को सावधान रहना चाहिए कि 'पीड़ित को दोष न दें।' जिस बच्चे को धमकाया जाता है, उसे कभी भी यह महसूस नहीं कराना चाहिए कि यह उनकी गलती थी या जो हुआ उसके लिए वे जिम्मेदार थे। हालांकि, यह संभव है कि यदि आपका बच्चा 'आवेगी या सामाजिक कौशल की कमी' है, तो एक धमकाने वाला झुंझलाहट से प्रतिक्रिया कर सकता है। यदि जांच के दौरान यह एक कारण पाया जाता है, तो इस मुद्दे पर स्कूल के काउंसलर से चर्चा करें। किसी को भी इस बात से सहमत नहीं होना चाहिए कि यह व्यवहारसही ठहरातेधमकाया जा रहा है, लेकिन यह समझाने में मदद कर सकता है कि ऐसा क्यों हुआ।
- 'स्कूल को कहानी के दोनों पक्षों की जांच करने और सुनने के लिए उचित समय दें।' जांच में एक सप्ताह से अधिक का समय न लगे, बल्कि स्कूल प्रशासन को समय दें। 'शिक्षकों को स्थिति का पूरी तरह से आकलन किए बिना जल्दबाजी में निष्कर्ष पर नहीं पहुंचना चाहिए और दोष नहीं देना चाहिए।'
- 'अगर बदमाशी जारी रहती है, तो स्कूल के प्रधानाचार्य या प्रशासक को लिखें।' लिखित दस्तावेज बनाना आपकी चिंताओं को दर्ज करेगा। अपनी शिकायत का समर्थन करने के लिए कोई सबूत शामिल करना सुनिश्चित करें।
- 'अधिकांश प्रशासक और कर्मचारी बदमाशी की चिंताओं के प्रति उत्तरदायी हैं। हालांकि, अगर आपका स्कूल व्यवस्थापक बदमाशी को रोकने में असमर्थ या अनिच्छुक है, तो सहायता के लिए अपने स्कूल अधीक्षक को लिखें।'
- लगातार करे। बदमाशी एक सतत मुद्दा है और माता-पिता के लिए अपनी कहानियों को साझा करना महत्वपूर्ण है।
